岗位职责：

　　1、编制年度、季度、月度生产计划，建立产能分析资料；根据订单做好生产计划的前期工作；

　　2、做好生产进度控制，及时对物料、机台设备、工装夹具的跟踪，根据材料合理地调配生产；

　　3、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题；

　　4、制定并跟进生产日程计划，并对生产报表进行分析，配合业务部准确合理的控制库存；

　　5、实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率；

　　6、负责工厂的日常事务管理工作；改进完善工厂的工作流程和标准；

　　7、完成上级交办的工作指示，定期向上级作述职报告。

　　任职要求：

　　1、服装类毕业，熟练掌握服装生产相关技术，年龄30-45岁之间；

　　2、具备同类岗位八年以上丰富工作经验，在1000人以上规范化服装企业类似生产岗位管理经验者优先；

　　3、具有出众的管理能力和协调能力，并具备创新精神，身先士卒，能带领团队有条不紊的完成任务；

　　4、对服装精益化管理有一定的认识，能保证流水线挥较大的生产效率；

　　5、熟悉生产流程各环节，能帮助公司完善生产流程，并付诸实行。