岗位职责：

　　1.设计开发计划方面。根据公司战略和经营计划制定中长期产品设计与开发、上新计划；

　　2.产品设计开发能力。能独立或指导下属成员根据上新计划，按时完成产品的设计和开发：

　　3.信息收集和把控方面。组织开展竞标、爆款产品和同行、市场流行元素的信息收集，整合信息作出有价值的分析报告；

　　4.开发成本控制方面。能独立进行面辅料采购，与面辅料供应商保持良好的写作关系，不断降低采购和工艺制作成本；

　　5.工艺单制作方面。能根据产品类别进行工艺拆解和优化；

　　5.团队建设方面。能开发和教授产品设计开发的课程，搭建完善组织架构和人才梯队，针对不同层级人员制定相应的考核方案；

　　任职要求：

　　1.有主营业务为休闲男装服饰类80人、年产值1个亿以上大中型企业设计总监工作经验3年以上，下属成员10人以上；

　　2.服装设计大专学历以上；

　　3.熟悉梭织和针织男装（品类，毛衣）品类生产工艺和面料，对市场服饰流行元素敏感，有预测能力

　　4.为人正直，品行端正，有良好的职业道德，认可公司的企业文化；

　　5.做事认真负责，执行、谈判、协调能力强，有包容心，格局大；

　　6.有上进心，愿意改变与突破自己，做事不固执，学习能力与接受新事物能力强；

　　公司福利：

　　1.包住+免费中餐；

　　2.加班补贴+夜宵餐补；

　　3.年终奖励

　　4.优员工股东分红机制；

　　5.公司团建；

　　6.月度优员工和优团队奖励；

　　7.员工入职周年庆；

　　8.员工生日会；

　　9.免费学习成长和技能培训机会；

　　10.公司发展中，晋升空间大；