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　　岗位职责：

　　1.负责部门的日常管理工作；

　　2.部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3.负责采购领域内主要目标和计划；

　　4.实施公司的物资采购战略，审核、监督采购作业，制定外购政策；

　　5.建立供应商体系。确定短期和长期的供应商和供应渠道，注重供应关系的管理；

　　6.制定、参与或协助领导执行相关的政策和制度；

　　7.领导临时交待的其它事项。

　　职位要求：

　　1.大专及以上学历，采购等相关优先；

　　2.至少一年以服装行业采购相关经验；

　　3.具备采购管理理念、数据处理和分析，公司层面的部门协调能力；

　　4.有较强的成本控制意识和良好的谈判能力；

　　5.能承受工作压力，认真且责任心强，具有较强的团队合作精神和沟通能力。

　　6.精通使用excel、word、ppt、erp软件优先