岗位职责：

　　1.商品计划方面。根据公司战略和经营计划制定中长期商品企划计划；

　　2.产品上市管控方面：能根据每季货品的上市波段，制定各渠道货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等满足货源供应；

　　3.销售产品分析及销售进度跟踪方面：定期分析店铺销售、库存结构比；根据销售情况调配货品比例；跟进产销率目标达成及主推款执行进度；监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况。

　　4.库存管理方面。能合理控制库存，防止商品滞销或脱销；根据货品的初期配置、售罄率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率；

　　5.团队建设方面。能开发和教授商品企划知识的课程，搭建完善组织架构和人才梯队，针对不同层级人员制定相应的考核方案；

　　任职要求：

　　1.有主营业务为鞋服类80人以上大中型企业，商品总监工作经验3年以上；

　　2.统计学、经济学、会计学大专学历以上；

　　3.能独立负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；

　　4.有较强的数据分析能力，熟悉淘宝量子、数据魔方，能够根据数据分析出可行性方案；

　　5.为人正直，品行端正，有良好的职业道德，认可公司的企业文化；

　　6.做事认真负责，执行、谈判、协调能力强，有包容心，格局大；

　　7.有上进心，愿意改变与突破自己，做事不固执，学习能力与接受新事物能力强；

　　公司福利：

　　1.包住+免费中餐；

　　2.加班补贴+夜宵餐补；

　　3.年终奖励

　　4.优员工股东分红机制；

　　5.公司团建；

　　6.月度优员工和优团队奖励；

　　7.员工入职周年庆；

　　8.员工生日会；

　　9.免费学习成长和技能培训机会；

　　10.公司发展中，晋升空间大；