岗位职责：
1、根据公司品牌战略需求，结合公司产品特色，制定新品陈列方案与计划；
2、按时进行橱窗及货场的调整工作，定期巡店；
3、了解、收集新陈列流行资讯，结合公司产品特色，开发每季陈列培训课件；
4、 根据季度新品上市制作终端店员妆容；
5、对加盟店铺提供陈列搭配培训。
岗位要求：
1、熟练操作办公软件；
2、两年以上男装品牌陈列管理相关工作经验；
3、具备美学基础和服装搭配技巧，对流行元素及流行趋势有敏锐的触角，对货品陈列有独到见解，能根据品牌特色及风格进行陈列设计；
4、掌握色系、款式搭配，陈列组合、色彩搭配、陈列技巧等，了解顾客心理和零售运作；
5、熟悉时尚产品的市场行情，熟悉店铺规划，精通橱窗的设计、布局和道具的摆放；
6、熟悉专卖店的空间、货架的布局和设计，对专卖店的门头、灯光的设计、布置有独到见解者优先。