岗位要求:
1、根据公司要求编制年度终端培训计化,完成培训教材的编写;
2、做好对各市场终端督导、主管、专柜/专卖店店长、销售技巧、商品陈列、促销活动等方面培训;
3、新品销售指引、季度终端销售指引的编写下发,并组织开展培训;
4、对区域终端网点销售提升负责。
任职资格:
1、三年以上高档男装服装行业终端工作经验;
2、较强的沟通、组织协调及规划能力;
3、能独立编写教案,制定出不同的销售培训方案;
4、对销售人员培训、销售技巧、产品陈列等方面有深刻认识;
5、可适应出差。
职位详情
全职培训督导部经理/主管
广东中山18-75岁3-5年大专
岗位要求:
1、根据公司要求编制年度终端培训计化,完成培训教材的编写;
2、做好对各市场终端督导、主管、专柜/专卖店店长、销售技巧、商品陈列、促销活动等方面培训;
3、新品销售指引、季度终端销售指引的编写下发,并组织开展培训;
4、对区域终端网点销售提升负责。
任职资格:
1、三年以上高档男装服装行业终端工作经验;
2、较强的沟通、组织协调及规划能力;
3、能独立编写教案,制定出不同的销售培训方案;
4、对销售人员培训、销售技巧、产品陈列等方面有深刻认识;
5、可适应出差。
广东中山石岐区东明民营科技园民科东路5号
广东-中山18-75岁1-3年学历不限
广东-中山25-35岁1-3年中技
广东-中山18-75岁3-5年大专
广东-中山28-45岁3-5年大专
广东-中山18-75岁1-3年大专