岗位职责： 
1、向设计总监汇报工作并受其直接领导。协助设计总监制定品牌设计风格、功能平台、季度性品牌设计方向；
2、按指示及要求, 负责按品牌市场定位、产品需求及季度品牌设计方向, 进行调研及制定产品系列的季度性设计概念、设计划策案及设计各款产品, 并保证工作进度及完成质量; 
3、负责产品样办的开发, 工作内容包括工艺单制作及样办的修改、批核；
4、负责对部门内外部人员及公司外部合作伙伴说明所负责的产品系列的季度性设计概念、设计划策案及设计各款产品设计细节，并提供相关的发布/说明文件；
5、按设计经理指示及要求, 协助进行制定品牌设计风格、创新及功能平台、季度性品牌设计方向的资料搜集; 另需责负将合乎所负责的产品系列使用的相关设计元素应用于产品设计上； 
6、按领导要求高质完成其它临时性指派的工作。 
 
任职资格：

1、25-35岁，男女均可，服装设计、平面设计、产品设计等相关本科学历； 
2、有5年以上运动品牌服装设计工作经验 （有户外品牌服装设计工作经验优先）；
3、有创意, 具国际时尚觉触及视野 （有海外学习或工作经验优先）, 了解中国市场需求, 熟悉服装设计及样衣修改, 熟悉材料和工艺制作, 材料、印花、副料、工艺应用; 开发流程, 能独立找寻和解决问题；
4、中英语说写水平良好，熟练操作办公室软件及设计软件； 
5、有良好的沟通能力, 工作认真负责, 富有团队及协作精神；
6、喜爱户外运动尤佳。