任职要求:
1)男性,本科以上学历,有总裁助理工作经验5年以上;
2)熟悉公司管理运作模式,有较强的理解判断能力,良好的沟通技巧和协调能力,有较丰富的经营计划编制与执行监控经验,较高的数据综合分析能力,能够承受工作压力,擅于发现并解决问题;
3)有服装行业工作经验者优先,有较强的英文交流协作能力者优先。
岗位描述:
1)协助总裁制定公司发展战略,监督、检查各项工作的执行落实情况,实现企业经营管理目标;
2)在总裁的领导下,与各部门、各分公司进行沟通协调工作;
3)对公司的发展进行分析、预测和规划,跟进公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进方案;
4)完成总裁交办的其他工作。
年收入15-20万