岗位职责:
1.负责新品到货跟进,新品资料整理录入。做出新品上货计划,及时保持与物流及其它部门间的沟通。
2.负责商品销售数据的的归纳及核对,定期提供各公司下属店铺的销售报表供财务部门核对。
3.负责完成商品畅滞销分析,根据分析的结果和库存情况及时合理的提出清货意见。
4.负责每月各家门店的盘点核对工作,对各店铺的盘点数据进行整理和校对。
5.负责各家门店或区域的进销存分析,根据实际情况掌握配货及退货节奏,协调营运部和仓储部的工作,制定补货计划和退货计划。协调店铺间的调拨货工作。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.至少2年以上服装公司商品部门相关岗位工作经验。
2.熟练操作服装类ERP软件。了解一般ERP的操作流程。
3.善于沟通组织与协调,对数据有较强的敏感度。
4.为人热情开朗,能承受工作压力,能与同事融洽共处。
5.熟练操作一般常用类OFFICE软件,精通EXCEL