岗位职责：
1. 监督区域店铺落实公司相关销售政策，对业绩负责并对店长进行业绩考核与指导；
2. 负责区域店铺的管理，指导店长开展包括店铺销售、计划制定、目标分解、任务完成跟进、团队管理等工作；
3. 门店人员招聘，人员储备，人员管理，门店各项标准跟踪、带教、转训及落实。
4. 货品规划管控、管理调拨，及时反馈大区，店铺货品监盘、抽盘，
5. 卖场动线布局管理；监督店铺执行公司五景要求
6. 及时了解竞品销售及活动情况，协助大区对接好商场大型活动及节假日活动
7. 了解各大商场、二卖场情况，及时和大区反馈，做好沟通工作
8. 跟进店铺账务，回款工作，每月审核商场对账单，并确保增值税发票和帐扣发票及时开具；
9. 各店铺及大区的各种报表类工作报送、分析、改进。
10. 上级部门的各项工作对接并监督执行。
任职要求：
1. 市场营销、服装等优先考虑；
2. 有2年以上品牌服装店务管理实战经验者优先；
3. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4. 培训教授能力强，对数据敏感，善于利用数据跟进销售情况；
5. 沟通表达能力、组织协调能力、执行力、抗压能力强，具有较强的团队精神。
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