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全职人事主管--海外实业工厂

江苏南京18-75岁3-5年学历不限

五险一金带薪年假提供住宿餐补交通补助定期体检通讯补助大病保险年休假物资发放其他
职位描述

  1、参与制定缅甸实业工厂人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

  2、结合缅甸当地法律,组织完善、执行、监督缅甸实业工厂人事管理制度;

  3、制定相应的人员岗位说明书,并根据实业工厂岗位调整进行相应变更,保证岗位说明书与实际相符;

  4、根据实业工厂用人需求,制定招聘计划,执行招聘流程,并积极拓展缅甸当地招聘渠道;

  5、负责缅甸实业工厂人员考勤管理;

  6、负责执行缅甸实业工厂人员薪酬方案及绩效管理;

  7、负责缅甸实业工厂培训计划的制定、实施工作;

  8、执行缅甸实业工厂中层及以上管理干部培训计划;

  9、负责缅甸实业工厂员工的入职、转正、离职及请假等流程的审批;

  10、负责验厂相关的接待工作,协调缅甸实业工厂行政人事等工作;

  11、完成上级交办的各项工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、有3年以上大型制造企业人力资源招聘、培训、薪资、考核等相关管理经验,熟悉现代制造企业的人力资源管理等各项工作流程;

  3、具有较强的分析问题能力、文字表达能力、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;

  4、具有良好的内外沟通能力、协调组织能力、危机处理能力;

  5、吃苦耐劳,成熟稳重,认真细心,责任心强,具团队协作精神,能长期出差。

工作地址

江苏南京南京市建邺区云龙山路68号

江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司

  江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司(苏美达轻纺)成立于1996年,是世界500强中国机械工业集团有限公司(SINOMACH国机集团)的骨干企业——江苏苏美达集团有限公司(SUMEC苏美达集团)的核心成员,是中国纺织品进出口商会副会长单位、服装分会理事长单位,获得行业的3A信用评级。

  苏美达轻纺专注于服装、家用纺织品和家居用品领域,坚持国际国内市场并重、贸易与自主品牌建设并举的发展之路,拥有包括公司总部、10家全资实业(中国,缅甸)、4家海外分支机构(英国、美国、香港、柬埔寨)、3家全资公司和3家控股投资公司在内的二十多家成员企业,员工总数超7000名。

  2015年,苏美达轻纺实现主营业务收入57亿元人民币,其中出口销售7.1亿美元,国内市场销售超10亿元人民币,出口规模在全国纺织服装百强排行榜上位居前十强,蝉联纺织服装出口欧盟全国,化纤服装出口欧盟全国,毯子出口美国全国,旗下拥有中国校服品牌ETON KIDD(伊顿纪德),经营质量在全国同行业中名列前茅。过往“十二五”的五年间,苏美达轻纺的主营收入、出口规模、利润水平,平均年增幅均保持了20%以上的快速增长,实现了有质量可持续发展,并展现出强劲的发展态势。

  苏美达轻纺具有的管理理念和的企业文化,拥有高素质的营销团队和的技术、设计力量、化规模化的生产制造能力,秉持视野理念,构建了化供应链和营销网络,获得多家客商和世界检验机构的各类验厂认证,与主要经济体的众多中品牌客户建立了稳固的战略合作关系,业已发展成为集设计研发、实业制造、商贸服务和自主品牌建设为一体的更加注重发展质量、更加具有价值创造的大型纺织服装产业公司。

  面对新一轮战略机遇期,苏美达轻纺本着“创新发展道路、创造客户价值、帮助员工成功、承担社会责任”的企业使命,秉持“客户满意,品质”的核心价值观,以前瞻的眼光、面向的视野,正在朝着“纺织服装行业的者、富足有爱生活的创造者”的美好愿景阔步前行!

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