岗位职责：

　　1、结合品牌定位、通过年度经营目标及经营状况的分析来制定产品发展策略，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划；

　　2、综合分析国内外市场潮流及发展趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌理念、产品概念、设计方向、季节推广方案；

　　3、制定产品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；

　　4、制定商品的成品售价、销售周期，及产品上市计划，明确销售渠道、配置规则及节奏安排。

　　5、结合年度销售计划，合理制定、分解本部门的货品计划并执行；

　　6、依据销售状况和货品库存状况，合理指导下属有效调配货品；

　　7、定期分析公司的货品库存状况，并提出合理的促销建议，积极消化库存；

　　8、参与市场和销售推广活动，确定促销主题，组织推荐产品技术特点及卖点

　　9、负责管理、监督、考核部门人员，确保部门人员按时完成工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，服装设计、服装工程或经济管理、市场营销等相关；

　　2、五年以上商品企划经理相同工作经历，有产品整合、设计、策划能力及经验；

　　3、具备市场认知能力，对服装流行趋势的准确把控，并对市场及流行趋势的变化具备较强敏锐度，熟悉新产品开发流程；

　　4、具备的数理分析、商品分析能力和商品规划能力，较强的创意和文案能力，擅长分析报告和商品企划案的撰写；

　　5、较强的判断力和决策能力，具备较强的组织、管理能力，良好的沟通能力，的责任心。