1、设备维护:服务器、电话布控的维护工作,保证以上设备的正常运行;
2、硬件设备维护:处理公司各类电子设备(打印机、复印机、电脑、考勤机等)的各类临时性问题,保证正常办公;
3、软件维护:负责完成各类设备软件问题的处理;
4、公司ERP系统的管理,对各部门员工在ERP使用过程中的疑问进行解答和协助处理;
5、培训工作:ERP系统培训(系统测试培训、月度新员工入职循环培训);?
6、网络设备,机房服务器管理,域控制建立和维护等。
任职要求:
1、专科以上学历,计算机相关;
2、2年左右工作经验,同行业经验优先;
3、良好的沟通表达能力及团队合作精神,吃苦耐劳。