岗位职责： 1、负责设定产前作业的规范及标准。

　　2、负责组织产前教导，落实产前复核。

　　3、负责控制面料的用量，跟进生产排程进度。

　　4、负责人员生产流程的管控，品质提升。

　　5、负责现场异常情况的处理。

　　6、执行人员训练计划，跨部门沟通协调。

　　任职要求：1、性别不限，年龄40周岁以下。

　　2、高中以上学历。

　　3、6年以上服装厂（500人以上）裁剪主管工作经验。

　　4、熟悉服装各种生产工艺，熟悉力克排版，作责任心强，踏实肯干。

　　5、具有较强的分析和解决问题的能力，有良好的口头和书面表达能力。

　　6、具备团队合作精神，及组织领导能力。

　　7、具备较强的沟通协调能力。