1、5年以上服装生产工艺和技术部门管理相关工作经验；精通外贸女式时装工艺技术，具备较强的沟通协调管理执行能力

　　2、全面负责技术部管理，合理调配人力、物力、设备，指导、检查下属工作，及时解决工作中的难题，按照客户的要求及时、完成各个款式的各项技术工作；

　　3、负责组织制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的推广培训和技术升级；

　　4、参与新接订单的评审会，从技术角度提供意见和建议；参与公司新项目的研究，并主持进行生产流水线的布置设计；

　　5、主持技术革新、新工艺研究和流水线的设计，不断提高劳动生产效率，降低消耗，满足品质要求；

　　6、负责对下属人员管理和技术培训，提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养；对技术部门使用和管理的公司财产、设备负责，提高设备利用率，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费；

　　7、负责公司各项制度在技术部门的贯彻执行能带领技术部门积极参与生产过程的质量管理和控制工作；不断提升技术部门总体水平；