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全职后道主管

河南商丘18-75岁5-10年中技

绩效奖金加班补助全勤奖提供住宿定期体检管理规范年度旅游岗位晋升领导好发展空间大
职位描述

  后整主管岗位职责

  1、负责全面的尾部工作,车位、手工、质检、包装管理工作;

  2、熟悉服装品质要求,负责对产品是否合格放行批准;

  3、确定本部门的组织架构和岗位职责,对相关岗位进行考核;

  4、落实公司的各项管理制度,优化部门管理工作。

  任职资格

  1、五年以上服装行业工作经验,三年以上尾部或质检管理工作经验;

  2、具有全面的质量管理理论知识与实践经验,精通各种面辅料特性、检测、生产工艺,熟悉服装生产制造和品质管理流程;

  3、有较强的品牌质量意识、市场观念和效益观念,良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力,为人正直,反应快,逻辑思维能力强、原则性强,能承受一定工作压力。

工作地址

河南商丘南环工业园区

河南省远宏服饰有限公司

  河南远宏服饰有限公司创立于2000年,是一家集设计、生产和销售于一体的现代化男装企业。公司经过十几年来的艰苦奋斗,企业年产值达4000万元以上,占地75亩,建筑面积3万多平方米,现拥有员工500多名,拥有国内的服装生产设备。

  自2008年以来,远宏人勇于开拓,诚信经营。坚持以市场需求为导向,不断提升公司形象。注重企业文化建设及产品品质的提升,自公司成立以来销售业绩以年均20%-30%的速度迅速增长。销售网络遍及全国20多个省、市、自治区和近200个地级市、县的批发市场、商场专厅。 公司注重品牌的培育经营,不断提升产品品质和创新经营管理模式是品牌不断获得成长的源泉。2010年始,公司着重发展自营模式,并以多年累积的市场运作经验及的生产能力为基础,全力拓展自营专卖事业。经过多年的努力发展,取得了骄人的成绩。

  公司立足于高起点的发展战略思维。以现代化企业组织架构和企业文化建设为主导。实施多品牌发展战略,通过市场细分,针对顾客群和市场需求推出相对应的产品,让品牌竞争实力进一步增强。为进一步深入多品牌发展战略,公司把产品设计、技术研发、生产、品质监控、营销等职能部门重新进行科学系统的组织设计,让公司更加焕发活力。 为迎接新的竞争与挑战,公司将加快推进品牌形象工程建设的步伐,将其打造成时尚艺术追求与商业运作融合的男装品牌,努力实现企业远景目标,回馈员工、回馈客户、回馈消费者、回馈社会,把远宏打造成一个可持续发展的生态型企业!

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