岗位职责：

　　1、根据客户要求，按时、按量完成新品开发任务

　　2、组建设计团队，并对团队进行定期业务和技能考核

　　3、分析市场男装流行趋势并总结下季产品开发方向，给予设计团队指导

　　4、负责分配各风格设计师的工作任务和日常的设计管理工作，协调本部门各岗位的工作配合

　　负责指导买手部门采购供研发参考的服装样板

　　5、定期开展市场调研分析工作，行业展会及搜集新流行信息，充分了解市场新动态

　　任职要求：

　　1、创新能力与理解能力、色彩敏感度高、具备配色能力、学习能力强

　　2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉服装市场流行趋势，对产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有的预测能力、分析能力和应用能力，有较强的沟通

　　3、具备较强的出款能力，能够独立开发完成设计产品，有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性