岗位职责:
1、负责所辖区域终端门]店的目标制定与分解;
2、负责零售营运体系区域贯彻执行与落地;
3、负责区域终端的人、货、场的统筹管理;
4、负责区域终端员工的选、育、用、留;
5、推进区域终端门门店的业绩达成;
任职要求:
1、高中中专以上学历;
2、两年以上服装店长经验,一年以上督导经验;
3、对终端的人货场等管理有丰富经验及独到见解;
4、沟通表达能力佳,有-定的培训经验;
5、能接受出差,福建省内。
薪资待遇:6000- -12000(底薪加奖金) 五险 年终奖
我们有丰厚的薪资福利:带薪培训,年终奖金,门店股份红利,员工开店扶持,开业红包,定期旅游,下午茶,入职周年礼品,内部购折扣,免费工作服,传统节假日礼品,年终晚宴抽奖活动等。