岗位职责：

　　1、制定产品设计策略和计划；收集流行信息，面料，颜色，款式；

　　2、把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式；

　　3、参与审评样衣及相关面辅料的运用；

　　任职资格：

　　1、服装设计相关大专以上学历，三年以上女装时装设计经验；

　　2、熟悉国内女时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程，通晓服装版型和制版工艺，了解服装生产流程

　　3、精通色彩搭配，服装搭配及饰品的搭配；

　　4、成本意识强，了解面辅料工艺及成分，精通产品结构，服装成本构成、工艺制作。