岗位职责：

　　1、负责erp系统各模块的日常维护及监督工作，熟悉、使用过服装erp系统的优先。

　　2、erp系统操作权限的合理和安全分配。

　　4、能根据公司业务流程调整，及时对erp系统内流程进行相应的调整。

　　5、负责监督检查erp系统运行中各部门录入数据的准确性，对于不正确的信息及时通知相关人员并更正。

　　6、定期对erp系统进行检查，发现、解决系统运行中存在的问题。

　　7、收集整理部门提出的需求，协助进行erp系统的优化、完善工作。

　　8、负责erp系统的技术培训、指导工作。

　　任职要求：

　　年龄：22~38岁；

　　性别：不限；

　　学历/：大专或本科学历；计算机相关；

　　行业经验：同岗位工作经验至少２年以上；服装行业经验及操作过易神或志华erp者优先。

　　1、熟悉计算机软、硬件、网络及数据库等计算机知识；

　　2、熟悉服装行业特性的erp信息系统管理功能特点；

　　3、秀的职业素养，并具有团队精神和团队管理能力，责任心强，能承受较大压力并愿意接受挑战；

　　4、熟练各类办公软件的使用，如word、excel、ppt等。

　　5、具备一定的数据统计与分析能力。