工作职责：

　　1、人员招聘以及善于进行人员心态，目标的激发以及职位规化；

　　2、塑造、维护、发展和传播企业文化；

　　3、完成上级交办的各项工作任务。

　　工作岗位要求：

　　1、熟悉公司人事相关工作。能独立统筹相关事项；

　　2、具备沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

　　3、有零售行业及服装行为者优先