1、协助组织建立商品管理制度、执行标准及流程建设计划；

　　2、协助制定商品采购计划：根据季度商品指标，制定各季商品采货计划，合理调整各大类产品的占比、SKU和数量；

　　3、负责制定全年货品计划、商品售馨率、折扣、毛利率；新品上市计划、出货计划，退仓计划与总仓做好协调；

　　4、负责对公司库存总量及各分店库存进行定期与不定期分析，优化库存结构，提高产品周转率；

　　5、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成库存控制；

　　6、负责制定全年商品运营指标（售馨、毛利、折扣）并跟踪执行、时时预警；

　　7、协助部门团队建设，员工业务技能提升培养。

　　任职要求：

　　1、市场营销、物流管理相关，大专以上学历

　　2、受过商品管理知识培训

　　3、5年以上鞋、服零售行业商品管理经验。

　　4、erp软件，相关统计软件，excel表函数及透视运用熟练

　　5、洞察力和逻辑思维能力强，有一定的管理思路与领导才能，较强的组织协调能力。