工作职责：

　　1、参与制定设计开发计划并执行；

　　2、根据产品的主题、风格，进行款式的收集、开发与设计；

　　3、后期进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、平面绣印花及初版制作，与技术部门沟通工艺；

　　4、指导助理人员的指导与沟通，提高团队成员的技术、学习与沟通能力。

　　任职要求：

　　1、服装设计相关，专科以上学历，三年以上工作经验；

　　2、具备扎实的美术基础、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力；

　　3、工作积极努力，责任心强，具有较好的团队意识与沟通、管理能力；

　　4、有品牌女装设计经验者优先。