岗位职责：
1、全面负责所辖区域的销售的日常管理工作。协助公司不断调整销售政策，管理制度和销售计划；
2、根据公司对所辖区域下达的销售指标，对所辖区域的销售作出年、季度、月销售计划，力争完成公司分 配的销售指标；
3、协助公司进行市场开发，开展市场调查与市场预测、策划等工作；
4、及时反馈市场信息情报，向市场部及公司销售部提出合理化建议。

任职资格：
1、服装相关专科以上学历，热爱服装销售行业； 
2、具有4年以上服装行业销售管理经验,尤其是品牌工作经验；包括服装销售、服装陈列、服装搭配、卖场形象、员工管理等； 
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、具备员工培训能力，现场激励能力；能承受高压工作，有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、能适应长期出差；
6、年龄：25岁`37岁。