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全职女装电话招商专员

江苏苏州25-40岁1-3年大专

带薪年假提供住宿餐补交通补助通讯补助五险8小时工作制技能培训其他年终奖年度旅游
职位描述

  岗位职责:

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  5、直营、联营、加盟店铺的形式

  6、负责直营店市场拓展,与全国百货商业网点及重点客户保持良好的人脉关系;了解熟悉各品牌的经销加盟方案,熟悉加盟程序的运作;

  7、负责衔接新店的提交审核与装修跟进工作;负责与营运人员协调筹组新店的开店流程并控制进度,直至新店开业;

  8、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划。

  任职资格:

  1、25-40岁,1-3年工作经验;

  2、对销售工作有较高的热情;

  3、具备较强的学习能力和较优的沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

工作地址

江苏苏州莫城镇苏常公路76号

苏州纤鑫制衣有限公司

苏州纤鑫制衣有限公司创立于1995年,是一家集女装研发、设计、生产、销售为一体的大型女装服饰企业。通过iso9001质量体系认证,2007年被评为“苏州产品”。

2002年公司在江苏常熟莫城兴建占地15亩、建筑面积7000平方米的现在化生产基地。同时引进了日本生产设备250台,专用设备齐全。企业现有员工400人,年生产中高档系列女装50万件(套)。公司逐步建立了一套科学化、规范化、程序化的管理制度。

为了更加健全和完善质量体系,全面提高产品技术含量,公司实行硬件、软件一起抓。每位员工都谨记”质量就是生命”的格言,并以此为工作目标。一方面坚持”以人为本”,不断面向社会广招贤才;另一方面大胆培养提拔了一批有实践经验的业务骨干,以提高企业管理水平和创造力。

公司坚持以科技创新,人本管理为两翼,加强自身竞争能力,立志将公司做大、做强、做优。

suzhou defibrillators xin garment co., ltd. was founded in 1995, is a collection women r & d, design, production and sales as one of the major senior womens apparel business. passed the iso9001 quality system certification, in 2007 was named ”suzhou brand-name products.”

2002 companies in jiangsu changshu city to build an area of 15-acre construction area of 7,000 square meters of the present production base. at the same time the introduction of the japanese production equipment 250, for self. enterprises existing staff of 400 people, in the production of high-grade series of women 500,000 (sets). companies gradually establish a set of scientific, standardization and procedure of the management system.

in order to further improve and perfect the quality system, comprehensively improve the technological content of products, the company implemented hardware, software grasping. each staff are mindful of the ”quality of life is” a motto, and on this goal. on the one hand, adherence to the ”people-oriented”, and constantly-career-oriented society to the other bold culture has promoted a number of practical experience in the business backbone to improve enterprise management and creativity.

companies adhere to the scientific and technological innovation, people management for the two wings, strengthen its competitiveness, the company determined to be bigger, stronger, so gifted.

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