岗位职责：

　　对分公司新开店铺进行开业带教支援，确保店铺运作规范化、标准化：

　　1.协助分公司进行店铺人员招聘、评估及录用；

　　2.对店铺人员进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工熟练掌握；

　　3.培养出合格的店铺负责人（店长/店助/领班）

　　4.店铺的日常管理及标准化，包括店铺陈列、5s管理、商品进出库、盘点等；

　　5.及时反馈店铺销售状况与市场反馈信息，并能根据终端销售状况提出良好的销售建议。

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，年龄20－35岁之间，身高女1.60m以上，男1.70m以上，品貌端正，形象气质佳；

　　2、普通话标准，具备较强的沟通能力，服务意识及团队协作能力；

　　3、有服装行业店铺管理经验或职业店长从业经历，具备管理整个店铺的人、帐、物的能力；

　　4、有一定的零售管理、实地培训、店铺带教、促销等经验；

　　5、接受公司外派或统一协调， 能适应出差

　　​以上岗位一经录用，待遇从优，福利齐全！

　　有意者请直接投简历并附生活近照一张