职位描述:
1、组织修订部门的各项管理流程、制度、目标,并付诸实施及持续不断优化;
2、部门日常工作的指导、协助和调配,以及工作进度的跟进;
3、技术部门工作异常处理以及内外部协调及沟通;
4、负责内外部样版及技术资料的技术性评估、确认,调整好整个版房车间的工作配合状态,同时完成部门团队建设
5、负责即时指导、处理、协调及解决开发过程中出现的服装工艺,面料,纸样技术问题;提供技术解决方案
任职要求:
1、3年以上同等岗位工作经验,具备技术部门全盘管理能力,熟悉纸样制作、工艺、车缝、用量等;
2、熟悉服装公司业务流程、熟悉技术部门作业流程;
3、具备较强的组织、沟通能力、执行力及领导力,思维敏捷,较强的创新力;
4、从事过类似之禾、玛丝菲尔、EIN、江南布衣、等风格者优先。