岗位职责:
1、 根据公司的销售目标、利润目标,协助公司制订各区的年/季/月/周/日的销售计划和销售目标,并监控其有效实施;
2、 能根据店铺的销售实际情况,通过相关销售数据的分析,为公司的零售决策做支持;
3、 根据当地市场情况及库存情况,向公司提交促销建议方案;
4、 有效执行零售商品促销计划;
5、 建立并有效执行零售运作体系、营运手册,促进零售管理规范化、制度化,保证各零售终端人、店、货的标准化管理;
6、 指导各加盟商和直营店不断完善零售管理规范;
7、 进行零售费用与成本的控制;
8、 监控各区域的销售业绩及日常运作情况,适时督导、调整;
9、 协助公司做好市场规划及拓展工作;
10、 制定竞争对手等信息反馈机制,将销售、市场信息等及时反馈给公司,并提供相关的分析和建议;
11、 有效执行营运培训部制定的零售培训计划,并做好后期跟进工作;
12、 完成公司交付的其它或临时工作任务。