岗位职责：

　　1、根据公司的发展战略，建立公司质量管理制度，质量控制方案，工作流程及培训手册并不断完善

　　2、组织对各部门质量管理信息进行分析，为质量标准的完善提供支持。

　　3、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级；

　　4、完善公司品控管理流程和规定，组织实施并监督执行

　　5、对公司产品所用面、辅料材料进行质量评估，杜绝大货生产出现质量问题

　　6、根据设计方案，持续改进公司的制版技术和制作工艺，收集与开发产品工艺创新技术，拟定、完善、更新公司技术标准。

　　7、制版师的工作安排、进度控制，样板的审核。

　　8、负责生产工艺单、排版、放码的审核；

　　9、参与样衣的初审、联合会审，负责样衣的款式和风格完善化。

　　10、负责确认大货产前样及完成封样工作，协调相关部门处理产前样面辅料出现的问题，审核、确认大货产前样的相关数据。

　　11、不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货操作中的较难问题，负责大货产前操作的工艺监督，终审所有工艺文件（样衣尺寸、工艺书核对、裁剪报告的下发）。

　　12、负责对生产工艺进行技术指导，协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题；

　　13、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；

　　14、负责服装样品相关技术文件、工艺数据及标准样版的归档和保管。

　　15、负责制定及控制本部门的费用预算，并实施预算管理。

　　16、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作。

　　17、建立健全的技术部各项管理机制，优化和规范各项业务流程，不断提升工作效能，保证工作顺畅有序开展。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，服装相关

　　2、十年以上服装技术类工作经验，五年以上技术管理经验

　　3、精通版样制作，面辅料及成衣质量管控

　　4、熟悉面料性能，服装结构，了解服装制版和生产工艺

　　5、沟通协调能力强，执行力强，具有较强的统筹规划能力和团队管理能力