1、熟悉缝纫技术,可以就车位进行分级评定。
2、以交期、质量、产能、员工离职率为主要考核指标
3、有招工渠道和资源,有较好的班组长候选人选
4、以公司绩效为指导方向,进行综合管理
5、具备一定的培训育人能力,能够搭建厂里的培训体系
6、具备成本核算能力,对主流工价以及工时工价有所了解
7、能够就厂务订单进行有序管理协调,在订单较多的情况下兼顾交期和质量
8、有厂务管理经验,宿舍管理、食堂管理、考勤管理、机器维护管理等
职位详情
全职服装厂厂长
江苏苏州18-75岁5-10年学历不限
1、熟悉缝纫技术,可以就车位进行分级评定。
2、以交期、质量、产能、员工离职率为主要考核指标
3、有招工渠道和资源,有较好的班组长候选人选
4、以公司绩效为指导方向,进行综合管理
5、具备一定的培训育人能力,能够搭建厂里的培训体系
6、具备成本核算能力,对主流工价以及工时工价有所了解
7、能够就厂务订单进行有序管理协调,在订单较多的情况下兼顾交期和质量
8、有厂务管理经验,宿舍管理、食堂管理、考勤管理、机器维护管理等
江苏苏州田垛里工业区北区h-88(优全制衣对面)
公司座落于美丽的中国经济活力之城——苏州张家港市。公司践行服装外贸出口的王道理念,以出口美国洛杉矶市场的女式时装为主营,直接对接的美国终端品牌客户。公司总的建筑面料超过27000平方,公司总部员工达200人,工厂员工450人,公司拥有中国进出口行业内的核心技术和的团队。旗下设有自已的技术中心和检品中心。多个美国的品牌,在我们公司的参与和帮助下,得到了迅猛的良性增长,在美国该细分市场内有很高的美誉度。公司拥有自营工厂两家,合作工厂100余家,的实体力量保证了不同种类时装产品的有效合理配置。目前公司排名江苏女式时装进出口企业有希望三甲之列。
未来两年,公司致力于打造成科技型企业,智能化信息化推广与普及,透明化管理,自有品牌服装创力,后续将会在生产管理,产品创新与开发,软件与智能化应用及市场拓展方面投入更大的力量,建设国内出口服装贸易的平台,为打造江苏地区服装进出口而努力。
江苏-苏州18-75岁3-5年学历不限
江苏-苏州18-75岁3-5年学历不限
江苏-苏州28-45岁3-5年中技
江苏-苏州28-45岁3-5年中技
江苏-苏州18-75岁3-5年学历不限