1.大专以上学历，英文熟练

　　2.10年以上外贸服装公司工作经验，其中有至少3年外贸主管或经理经验。

　　3.具备服装工艺的知识，开发产品能力，大货进度管控能力。

　　4.具有协调能力，抗压能力，团队管理能力。

　　5.薪酬结构为：工资+绩效。

　　6.有缅甸、越南、柬埔寨工作经验优先。