任职资格:
1、高中及以上学历。
2、服装设计与工程、企业管理、生产管理等相关。
3、8年以上管理工作经验;5年以上本岗位工作经验。
4、精通服装生产与运作管理;熟悉服装工艺及制作流程;了解服装面辅料知识。
5、具有较强的责任感;组织协调能力;计划、执行能力;品质、成本控制意识。
岗位职责:
1、制定本部门工作目标和工作规划,达成本部门月、季、年度工作目标,做好下属员工的培养、
管理、绩效评估与奖惩工作。
2、计划执行公司经营战略目标、工艺技术、研发管理。
3、督导、计划、执行生产管理、品质管理。
4、督导执行5s现场管理。
5、督导、计划、执行设备管理。
6、督导物料仓储管理。
7、计划、执行行政管理。
8、建立、维护事业部相关制度与流程,并执行与优化改进。
9、完成上级交办的其他事项。 社会保险及其他福利。