工作内容：

　　1、负责组织部门员工按部门工作要求落实日常性的配货、补货开单工作。

　　2、负责部门销售账目的统计和管理。

　　3、负责对本部门各岗位的工作检查，适时组织部门培训工作。

　　4、进行销售数据统计及分析，并与上级商讨销售方面的优化措施。

　　5、负责组织接待、客户沟通联络，做好工作记录，了解事件，协调各部门跟进处理。

　　6、对已有客户进行业务培训，提高客户门店的销售能力。

　　7、完成领导交付的其他工作。

　　任职要求：

　　1、形象好、气质佳、热爱服装行业。

　　2、沟通协调能力好，能有序地组织开展内部工作，提高部门工作效率。

　　3、勤于思考，对客户维护和销售业务有清晰的认知和分析规划能力。