1、配合上司制定全国年度营销目标和整体营销工作规划，并领导和组织付诸实施；

　　2、配合上司制定年度市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整；

　　3、制定直营、加盟店铺等销售渠道的方案，并对过程及结果进行监控与评估；

　　4、对加盟式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，对商品的配货和调拨有丰富的经验；

　　5、策划与推广顾客服务计划、促销活动，并对过程和结果进行监控与评估；

　　6、实时控制、监督销售运营的开展情况，带领、指导各销售团队，确保公司业务指标的完成；

　　7、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略；

　　8、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；

　　9、督促、指导下属对加盟商和终端店铺的开发、考核、评估和维护负责建立健全营销团队，精通国内服饰品牌运营流程。

　　职位要求：

　　1、30岁以上，本科以上学历，市场营销、公关等相关；8年以上营销管理工作经验，营销总监职位工作经验3年以上。

　　2、具有市场拓展能力，有丰富的营销网络及销售成本控管经验；

　　3、能较好的把握服装的市场销售趋势、时尚流行趋势并能和产品部门有良好的沟通；

　　4、责任心，并具备丰富的营销团队组织建设和领导能力。