岗位职责：

　　1、吃苦耐劳，积极肯干，有抱负有理想，一切以目标为主，对市场有敏锐的判断能力和开发能力， 依据公司年度和月度市场拓展规划方案并实施品牌客户分析、销售网点开发业务拓展

　　2、能够督促和协助大区全力拓展市场，完成指标；

　　3、完成管辖区域传统渠道（商场、百货等）专卖店、专柜或店铺信息收集、开发、选址、谈判工作；

　　4、销售网点或专柜的合约审核与管理，并在规定的时间内跟踪执行完毕合约的签订工作；

　　5、根据销售网点或专柜阶段性的盈利评估状况，建议相应措施，并执行相关决议（新开设、关停、迁址、续约等）；

　　6、负责区域内市场信息的收集，及时了解竞争对手的动态，并制定相应措施，努力达成销售目标；

　　7、定期提交区域市场拓展报告和市场情况分析报告；

　　8、商场进驻谈判，完成商场专买店开业目标，并协调和沟通开业过程中与商场的关系。

　　9、负责与其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄25-45岁，大专及以上学历，管理或市场营销等相关；

　　2、3年以上童装或服装行业品牌专卖店拓展或商场专柜拓展经验；

　　3、熟悉如下区域市场（华南）的童装品牌经营状况及服装市场行情，在其中任一区域有2年以上品牌专卖店拓展工作者优先；

　　4、熟悉全国童装市场、商场、商圈的分布和品牌布局并有丰富的商场人脉关系者优先；

　　5、具备良好的市场拓展能力、沟通能力、谈判能力，思路清晰，能够独立判断项目的可行性；

　　6、性格开朗、乐观、坚定，较强的压力承受能力；

　　7、有良好的职业道德，认同企业文化与发展理念，适应经常出差，抗压性强；