岗位职责：

　　1、负责品牌公司的空白区域市场的开发和区域代理商招商工作，能强有力的将计划转变成结果，完成区域年度拓展计划——店铺开设指标与销售回款指标。

　　2、负责所辖区域运营管理，对市场拓展与零售运营支持工作人员的培训、指导，人尽其才。

　　3、根据公司整体营销策略，优化公司的渠道策略、拓展模式；结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整，关注于维护和提高公司市场竞争力。

　　4、负责执行与优化新拓市场渠道的评估标准、激励扶持等政策与措施。

　　5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况。

　　6、负责与客户的合作谈判，实现双方共赢。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，5年以上服装零售企业加盟业务管理工作经验，熟悉加盟客户拓展与维护；

　　2、熟悉店铺运营管理，理解加盟客户盈利模式，具有良好的经营能力；

　　3、有丰富的地区客户资源，能够独立开发加盟客户；

　　4、具有一定的零售数据分析能力，具有良好的沟通管理能力、计划与执行能力，能够承担较大的工作挑战，熟练操作电脑软件。

　　5、积极主动，阳光有活力，较强的执行力及抗压能力。