岗位职责:
1.目标管理:根据子公司年度指标,承载区域分销店铺的店效增长目标并跟进与达成;根据区域预算,对运营各项费用进行管控,合理控制运营成本;
2.市场管理:对市场竞品信息的收集及反馈,根据公司品牌形象要求,进行品牌形象维护及管理;负责区域市场核心商圈及竞品渠道信息收集、更新及反馈,对区域分销终端进行陈列、培训及零售管理帮扶,提升区域分销终端的零售运营能力;
3.协同工作:负责所辖区域终端店铺与公司职能部门的日常工作对接,负责主导“三人小组”(零售、商品、陈列)工作开展。
任职要求:
1.大专以上学历,管理相关;
2.2年以上服装零售终端管理工作经验;
3.熟悉零售公司整体运作,具有较强的综合管理能力,适应变化,对产品有敏锐的洞察能力,为决策提供准确的相关数据;
4.具备人际沟通与理解能力、分析判断能力、组织协调能力、培训指导能力、计划管理能力;
5.熟练使用WORD、EXCEL等各种办公软件。