岗位职责：

　　1、根据公司的战略规划和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；

　　2、定期对销售业绩进行数据核查、分析，及时调整销售策略与计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标；

　　3、负责公司销售团队的搭建和管理；

　　4、负责销售团队的各项业务活动及日常工作；

　　5、负责销售团队激励政策、机制的制定与实施；

　　6、能够与团队贴身工作，感知终端的客户需求、制定有效解决方案，带领团队落实执行，实现市场价值。

　　任职资格：

　　1、30岁-45岁之间，10年以上全国品牌服装（四季童装）销售总监工作经验；

　　2、具有服装行业商场渠道及区域经销渠道资源；

　　3、普通话流利、语言表达能力强、沟通能力强、良好的亲和力以及客户服务意识；

　　4、具有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的工作承受能力；