岗位要求：

　　1、 教育及培训背景：企业管理、经济管理、市场营销等相关，大专以上学历，接受过相关的培训、管理理论培训。

　　2、 知识技能要求：掌握营销知识、管理知识和法律知识。

　　3、 工作经验：10年以上工作经验，5年以上服装或美容行业销售管理经验。

　　其他技能技巧：具备基本的办公软件使用能力、网络基本使用能力、具有很强的语言表达能力、领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力。

　　岗位职责：

　　1、 参与公司重大决定的讨论。

　　2、 组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

　　3、 搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

　　4、 跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况，并进行效果分析。

　　5、 协助代理商举办各种活动。

　　6、 协助代理商完成销售任务，并跟进代理商的资金及时回笼。

　　7、 监督客服人员搞好发货及售后服务工作。

　　8、 监督所管辖部门合理支配和控制费用。

　　9、 加强运营队伍建设，提高运营人员的素质。

　　10、 协助总经理处理日常运营管理事务。

　　11、完成总经理交办的其他工作事项。