岗位职责：

　　1、全面负责地区货品的进、销、存分析，以及货品调配等工作；

　　2、制订符合地区产品规划和经营组合策略，协调统筹各区域的货品调配；

　　3、根据销售数据及产品经营状况，为公司提供合理的商品调价及货品调整的决策；

　　4、根据数据分析，监督控制及保持库存结构的合理性和库存周转的率，并对公司库存消耗量做出合理建议与安排；

　　5、根据销售情况与对市场行情的预测分析，定制详细的货品计划，参加订货会并订购货品；

　　6、合理组织部门内部人员的工作分工，制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。

　　任职条件：

　　1、大学本科以上学历，英文听说读写良好；

　　2、3年或以上的服装行业产品管理及采购经验；

　　3、善于开发新产品，具有较强的时尚感，眼光敏锐，善于把握时尚潮流；

　　4、对货品订购，调配及库存控制有深刻认识及独到见解；

　　5、具备较强的计划组织能力，良好的团队精神，以及良好的沟通能力；

　　6、工作责任心强，能承受较强工作压力。