岗位职责
1、根据公司下达的区域总目标进行合理的分解，并带领团队达成销售任务；
2、负责所辖区域销售计划、促销计划、培训计划的跟踪实施；
3、负责所辖区域内新店开业的全程协助工作跟进落实及各店铺人、货、场的管理
4、定期了解行业内终端运营模式及竞品的动态并及时反馈；
5、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成销售活动和销售队伍的销售指标；
6、定期巡店,考核改善终端人员的技能，促进店铺业绩提升；
7、定期举行区域培训，加强终端店长的店铺技能以及管理能力，并提高其综合素质；
8、积极配合其它部门工作，及时完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求
1、中专以上学历，年龄25-45岁
2、待遇看其个人能力面议
3、上年以上服装品牌终端管理工作经验，有快时尚女装服饰连锁店同等岗位经验者优先考虑；
4、熟悉终端运营、销售管理、库存管理、人员管理，具备良好的数据分析能力；
5、良好的沟通协调能力；
6、能适应出差及对新开店铺管理发展的能力。