岗位职责:
1.负责Miss Lace店铺营业目标达成的行动方案落实,以达成店铺营业目标.
2.负责监督店铺营运系统的正常规范运作.
3.负责日常管理工作和店铺人员管理.
4.负责监督店铺提升形象统一性,服务质量,陈列技巧,企业文化和员工培养等.
任职资格:
1.身高160cm-168cm;年龄25-35周岁；
2.高中以上学历,形象气质良好,性格开朗,具备工作责任心,积极性和团队合作精神.
3.两年以上品牌服装零售专卖店管理经验.
4.具备对终端店铺的整体运作及统筹安排有实际操作经验.
5.具备数据分析能力,沟通协调能力,陈列技巧优先考虑
6.流利普通话.(附相片者优先安排面试)
店长：底薪（4500）+提成(无上限)+销售奖励=9000 ~2万

福利：五险，节假日福利，不定时各项奖励，年终奖等
公司奖励：1、评比，季度/年度奖励 奖金奖品多种多样
2 .定期组织学习培训
工作时间: 标准7小时工作时间，月休4天。
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上工作经验优先；
2、希望您是一位微博控、微信控，想往互联网、移动互联网方向发展的人；
3、如果你做事情细心，刻苦耐劳，热爱学习，喜欢钻研，我们会优先考虑；；
4、如果你还具有的文案写作能力，那你一定要来找我们；
任职资格:
1.身高160cm-168cm;年龄25-35周岁；
2.高中以上学历,形象气质良好,性格开朗,具备工作责任心,积极性和团队合作精神.
3.两年以上品牌服装零售专卖店管理经验.
4.具备对终端店铺的整体运作及统筹安排有实际操作经验.
5.具备数据分析能力,沟通协调能力,陈列技巧优先考虑
6.流利普通话.(附相片者优先安排面试)