任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理或人力资源相关,3年以上相关工作经验;
2.熟悉劳动法、劳动合同法,有一定的劳资工作经验;
3.有亲和力,良好的沟通能力与团队合作精神,能承受一定的工作压力,
4.细心、稳重,有一定分析能力,团队配合意识强,具有良好的职业素养;
5.心态良好,表现积极,能够服从组织上的安排;
6.熟练操作OFFICE办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
7.工作细致认真,有责任心,有上进心,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
8.较强的文字撰写能力,较强的沟通能力及语言表达能力。