职位信息
1.负责开展公司的招聘工作；
2.办理员工招退工、社保、工伤等事宜，建立人事档案及通讯录的更新与维护；
3.负责月度考勤统计、休假管理、考勤资料存档等工作；
4.进行公司内勤工作，负责办公用品的申购、统计、发放、维护等行政事务性工作；
5.员工福利衣服的发放统计工作；
6.完成上级交待的其他工作内容。
任职要求：
1.从事过人事工作，具有相关工作经验1-2年以上；
2.工作细致认真，责任心强。
3.熟练操作office办公软件；
4.有良好的执行力及职业素养,待人热情礼貌，具有良好的团队意识。