1、负责公司营销的全面工作管理，制订和调整品牌战略并组织实施；
2、制定公司营销计划与目标并监督实施，实现营运目标；
3、负责制定销售方案和销售活动的策划及执行；
4、组建销售队伍，培训销售人员；
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求：
1、具有丰富的童装营销策划经验，熟悉童装终端市场
2、懂得商品陈列培训，在店铺运营、货品、陈列方面有丰富的管理经验；
3、具备很强的策划能力，敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，务实、能吃苦耐劳。