岗位职责
1.建立和管理团队，规范销售流程，树立公司品牌形象;
2.带领并协助设计师完成每月的销售业绩;
3.协助设计师谈单、签单、维护新老客户关系;
4.负责销售渠道和客户的管理;
5.部门员工的管理、指导、培训及评估;
职位要求
1.大专以上学历，具有较强的敬业精神和的责任感;
2.2年以上服装行业销售部门管理经验优先录用;
3.有敏感的商业和市场意识，分析和解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力;
4.具备良好的沟通合作技巧;诚信务实，出色的沟通技能和客户服务意识;