岗位职责:
1. 根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。
2. 根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
3. 根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
4. 贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5. 核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。
6. 掌握物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
7. 做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考 核工作。
8. 合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们 的积极性和服务意识。
9. 负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历、5年以上仓库操作经验，3年以上仓库管理经验；有服装电商类仓库管理经验优先。
2.熟悉仓库操作与管理，熟悉仓库管理系统；
3.具有的执行力、很强的沟通、协调和推进能力与团队建设和管理能力。