职责描述：
1、负责整个门店的运营和管理，解决门店所出现的任何问题；
2、制定门店的年度、月度销售计划，组织并带领团队完成各阶段销售计划；
3、熟练掌握门店任何一个工作岗位的工作内容及流程；
4、定期进行门店内部人员的技能及工作流程的培训；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：掌握基础的濮院市场，具备品牌策划及新品发行计划，具备协调完成团队的管理，培训员工销售的技能，具有说服力，执行力，凡事有3个以上的解决方法及方案。