岗位职责
1、协助上级制定、监督、执行公司行政规章制度;
2、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
3、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
4、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
5、发放日常福利、节日福利; .
6、购买、管理和维修公司固定资产;
7、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
8、做好公司废物(品)处理和销售管理工作
9、完成直属上司交办的临时性工作。
职位要求:
1、较强的管理能力;
2、熟练使用办公软件;
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
5、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。